sábado, 11 de enero de 2020

6to PC. Ética. Organización


BENDICIONES ESPERANDO QUE TODOS SE ENCUENTREN BIEN DAREMOS INICIO AL 3ER. BIMESTRE LES DEJO LA PLANIFICACIÓN DE ORGANIZACIÓN Y ÉTICA

IMB-PC Colegio Bilingüe 2020
Grado: GRADUANDOS
Materia: Ética y Relaciones Humanas
Catedrático (a):
Texto de apoyo:


DOSIFICACIÓN III UNIDAD


COMPETENCIAS DE UNIDAD:
Define y reconoce las diferentes estructuras multiculturales que conforman nuestra sociedad y el origen de las culturas y tipos de culturas en Guatemala.  
INDICADORES DE LOGRO:

1.        Propone códigos de comportamiento personal, comunitario y social, que contribuyan a la convivencia pacífica
2.        Fundamenta el impacto de valores para la comunicación pacífica propia de las distintas culturas
3.        Analiza los fundamentos éticos de la acción humana y de los principios para construir una sociedad democrática.

CONTENIDOS DE UNIDAD:

SEMANA 1:  16 de mayo
Ø  La educación y la democracia
Ø  Responsabilidad
Ø  Principios de una sociedad democrática

·         SEMANA 2: 23 de mayo
Ø  Características multiculturales
Ø  La exclusión

  • SEMANA 3:  30 de mayo
Ø  Razones para vivir en sociedad
Ø  Importancia de las relaciones humanas en las relaciones laborales

·         SEMANA 4:  6 de junio
Ø  Liderazgo
Ø  Argumentación de las actitudes fundamentales de un líder positivo
Ø  Importancia de la eficiencia y eficacia en las relaciones humanas


SEMANA 5: 13 de junio  
Ø  Las teorías motivacionales
Ø  La personalidad y las relaciones humanas

SEMANA 6: 20 de junio
Ø  Autoestima
Ø  Autocontrol
Ø  Autorrealización
SEMANA 7: 27 de junio
Ø  Baja autoestima
Ø  El auto concepto
Ø  Las emociones
                              EVALUACIONES BIMESTRALES 27 DE JUNIO Y 4 DE JULIO
·         REPASO DE TEMAS

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES DE ZONA:
ACTIVIDAD
FECHA
PUNTEO
OBTENIDO
Esquema sobre la democracia
27 de junio
10

Cartel en grupos sobre razones para vivir en sociedad
4 de julio
10

Investigación de un líder reconocido
11 de julio
10

Álbum sobre las teorías motivaciones
18 de julio
10

Presentación de un comic sobre la personalidad
25 de julio
10

Examen Final
4 y 11 de julio  
50





Grado: Sexto Perito Contador
Materia: Organización de Empresas
Catedrático: Jorge Fajardo Pastor


                     CALENDARIO ACADÉMICO III UNIDAD

COMPETENCIAS DE UNIDAD:
·         Analiza y aplica el concepto de empresa, sus fines y características.
·         Conoce los pasos para hacer el planeamiento de una empresa y las funciones políticas del personal.
·         Construye y conoce la importancia del reclutamiento de personal como parte de la administración de recursos humanos.
·         Desarrolla sus responsabilidades con empeño, en la búsqueda de la excelencia.

ESTANDARES EDUCATIVOS:
·         Aplicación de conceptos teorios a través de la práctica
·         El interés laboral
·         El conocimiento y los retos al solicitar trabajo.

INDICADORES DE LOGROS:
·         Interpreta correctamente el proceso de administración de personal.
·         Determina factores  importantes de la creación de una empresa que benefician a la sociedad.
·         Describe efectivamente la importancia y el proceso de la inducción de personal.

CONTENIDOS DE UNIDAD:

·         Sábado 16/05/2020
¨  La empresa

·         Sábado 23/05/2020
¨  Elementos que conforman una empresa

  • Sábado 30/05/2020
¨  El empresario o gerente
¨  Características del empresario o gerente

·         Sábado 06/06/2020
¨  Principales tareas de un gerente
                   *Segundo Laboratorio





  • Sábado 13/06/2020
¨  Diferentes tipos de gerentes

  • Sábado 20/06/2020
¨  Currículum Vitae

  • Sábado 27/06 y 04/07/2020
¨  Retroalimentación sobre el contenido de la unidad
¨  Repaso sobre el contenido de la unidad
¨  Evaluación bimestral

ACTIVIDADES

No.
Actividades
Punteo
1
Definición propia de empresa y empresario
10
2
Construcción de las características de un empresario ideal
10
3
Elaboración de un listado sobre las principales tareas de un gerente a partir de las aportaciones de los estudiantes
10
4
Cuadro comparativo: Tipos de gerentes
10
5
Elaboración de Currículum Vitae
10
6
Evaluación Bimestral
50

TOTAL
100



EGRAFÍA
  1. https://debitoor.es/glosario/definicion-empresa
  2. http://www4.ujaen.es/~tgarrido/Tema%201%20OYMT%20I.htm
http://aula.mass.pe/manual/actividad/actividad-1-caso-practico






























Hoja de trabajo de organización para alumnos de 6to. Perito Contador Semana 2 y 3 
Nota: en base al documento enviado  realice un esquema por cada tema utilice el material que se les envió por edmodo y whatsapp en el cuaderno ser creativos.
a.       Elabore una lista de organizaciones de organizaciones lucrativas y no lucrativas.
b.      Realice un organigrama con la estructura de línea Staff y divisional de  una empresa mediana y una empresa grande.
c.       Escriba con sus palabras ¿Qué es una célula o isla?
d.      Compare en cuadro sinóptico las ventajas de las estructuras: línea staff, divisional y matricial.
e.      Realice los organigramas siguientes.
Diseño por producto
Diseño gráfico
Diseño en red 
1.       Principios de la organización
2.       Unidades de organización
3.       Identidad organizativa
4.       Realice la investigación sobre los siguientes temas. Utilicen el material enviado.
1.        Principio  de gradación
2.       Funciones de línea y de staff
3.       Principio de unidad
4.       Principio de eficiencia
5.       Unidades de organización
6.       Identidad organizativa
7.       Sistemas de organización
8.       Copie los sistemas de organización lineal de una empresa
a.       Sistema de organización de comunicación radio
b.      Organigrama de lowe
9.       Lineal de staff lineal y de estados mayores
10.   Estructura divisional
11.   Estructura matricial
12.   Célula o isla
13.   Autoridad y responsabilidad
14.   Relegación de autoridad
15.   Nuevas configuraciones organizativas



Trabajo de Ética   6to. Perito Contador Semana 2 
Este trabajo lo deben entregar a mano y ser creativos
8. ¿Por qué cree usted que las habilidades interpersonales son tan importantes?

9. ¿Usted cree que se pueden mejorar las habilidades sociales de una persona? ¿Cómo?

10. ¿Qué tipos de problemas de relación social puede tener una persona en el ámbito laboral?

11. ¿Los altos ejecutivos de negocios dependen más de las habilidades técnicas o habilidades interpersonales para lograr su trabajo?

12. Dé un ejemplo de una habilidad que usted pudo haber aprendido informalmente en cualquier momento de su vida.

13. Elabore un cuadro sinóptico Represente las ideas principales del tema, comunicación interpersonal
Hoja de trabajo no. 2 Semana no. 3
Investigar cada uno de los temas.
Observe los dos videos y realice ejemplos de lo que hablan los mismo
El trabajo debe realizarlo a mano y ser creativos colocar imágenes a cada uno de los temas.
Debe entregarlo el sábado 27 de abril 2020
 Autoridad en el trabajo
 La comunicación
 El Lenguaje
La conversación
Tipos de conversación
La comunicación dentro de las relaciones humanas
Redes sociales
El correo electrónico













Buenos días jóvenes bendiciones  espero todo este bien en sus hogar. 
1. Se les pública contenido II unidad para poder trabajar los contenidos debidos. Tanto para Organización de Empresas como Ética. 
2. Favor de hacer caratula II bimestre y pegar los contenidos de la unidad.
3. Estaremos trabajando por este medio estén pendientes de las actividades que se les asignaran. 


HOJA DE TRABAJO NO. 1 







IMB-PC Colegio Bilingüe 2020

Grado: GRADUANDOS
Materia: Ética Profesional y Relaciones Humanas
Catedrático (a):
Texto de apoyo:   
Plan Fin de Semana

DOSIFICACIÓN II UNIDAD
COMPETENCIAS DE UNIDAD:
Actúa personal y profesionalmente con apego a los valores en el marco de la ética.
INDICADORES DE LOGROS:
Analiza los fundamentos éticos de la acción humana y de los principios para construir una sociedad democrática.

CONTENIDOS DE UNIDAD:
https://youtu.be/MtUP4sNAMTk (Relaciones Humanas)

SEMANA 1: 14 de marzo   
Ø  GENERALIDADES
Ø  Diversos conceptos sobre relaciones humanas.
Ø  El respeto como valor
Ø  Ciencias con las que se relaciona

SEMANA 2: 21 de marzo (HISTORIA)
Ø  ¿Cuándo nacieron las relaciones humanas?
Ø  ¿Por qué se estudian las relaciones humanas en una carrera

SEMANA 3: 28 de marzo
Ø                         Qué es la actitud
Ø  Optimismo 

SEMANA 4: 4 de abril
Ø  Autoridad en el trabajo
Ø  La comunicación
Ø  El Lenguaje
Ø  La conversación
Ø  Tipos de conversación
SEMANA 6: 11 de abril
¨  La comunicación dentro de las relaciones humanas
¨  Redes sociales
¨  El correo electrónico
SEMANA 7: 18 de abril
Ø  Interculturalidad (Análisis de los valores de la cultura maya.)


SEMANA 8: 25 de abril
Ø  La comunicación en los grupos
Ø  Problemas sociales

Ø  SEMANA 11 de ABRIL (ASUETO POR SEMANA SANTA)
Ø  EVALUACION BIMESTRAL 2 y 9 DE MAYO
Ø  Repaso de temas
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES DE ZONA:
ACTIVIDAD
FECHA
PUNTEO
OBTENIDO
Investigación sobre la influencia de las relaciones humanas en una carrera a nivel diversificado, las relaciones humanas en el trabajo, la actitud, el optimismo, la comunicación, el lenguaje, la conversación y demás aspectos relacionados al tema.
18 de abril
10

Realizar un video sobre la comunicación dentro de las relaciones humanas, el rol de las redes sociales y el correo electrónico en el ser humano.
2 de mayo
10

Investigación y exposición acerca de la multiculturalidad y pluriculturalidad
9 de mayo
10

Investigación grupal sobre los problemas sociales
16 de mayo
10

Actividades del cuaderno
23 de mayo
10

Examen Final
6 y 13 de junio
50

TOTAL
100

NOTA: Las fechas son tentativas y puede existir algún cambio con previa notificación por parte del catedrático, en caso contrario las actividades se llevan a cabo en las fechas indicadas.




IMB-PC Colegio Bilingüe                              2020

Grado: Sexto Perito Contador
Materia: Organización de Empresas.
Catedrático: Jorge Fajardo Pastor

CALENDARIO ACADÉMICO II UNIDAD

COMPETENCIAS DE UNIDAD:
·         Comprende la importancia de la estructura de una empresa.
·         Analiza y aplica los conceptos de integración, Dirección y Control.
·         Manifiesta el cambio de actitud hacia la seguridad en sí mismo.

ESTÁNDARES EDUCATIVOS:
·       Aplicación de conocimientos practicos  a través de la práctica
·       Desarrollo  de análisis
·       Aplica el proceso de investigación documental.

INDICADORES DE LOGROS:
·       Concatena lógicamente las diferentes funciones que se aplican en la organización.
·       Reconoce y aplica los principios básicos de la organización.
·       Conoce la importancia de la combinación apropiada de los recursos que intervienen en una empresa, para lograr la eficiencia y eficacia de los mismos.

CONTENIDOS DE UNIDAD:

·         Sábado 14/03/2020
¨  Actividad Recreativa

·         Sábado 21/03/2020
¨  Organización
¨  Importancia
¨  Fundamentos básicos

·         Sábado 28/03/2020
¨  Organización
¨  Principios
    *Primer Laboratorio

·         Sábado 04/04/2020
¨  Organización Formal
¨  Organización Informal


·         Sábado 11/04/2020
¨  SEMANA SANTA

·         Sábado 18/04/2020
¨  Estructura Organizacional
¨  Organigramas

·         Sábado 25/04/2020
¨  Organigrama Vertical
¨  Organigrama Horizontal

·         Sábados 02 y 09/05/2020
¨  Retroalimentación sobre el contenido de la unidad
¨  Repsao sobre el contenido de la unidad
¨  Evaluaciones bimestrales


ACTIVIDADES

No.
Actividades
Punteo
1
Definición propia de organización
10
2
Principios de la organización
10
3
Cuadro comparativo: organización formal e informal
10
4
Elaboración de organigrama verticales
10
5
Elaboración de organigramas horizontales
10
6
Evaluación Bimestral
50

TOTAL
100



EGRAFÍA



























Unidad I
Ética.